A világjárvány összefüggésében egyre több vállalat szembesül a munkavállalók munkahelyi kontraproduktív magatartásának problémájával, mint például a kimerültség, a stressz vagy az agresszió. Mindezek a viselkedések elkerülhetetlenül a munkavállalók motiváltságának és az elvégzendő feladatokkal való elégedettségének csökkenéséhez vezetnek, és megfelelő kezelés hiányában akár pszichoterápiás kezeléssel, akár gyógyszeres kezeléssel akuttá, jelentősen kiéleződővé válhatnak. csökkenti az érintettek termelékenységét és implicit módon a mindennapi élet minőségét.
A kezeletlen, hosszan tartó munkahelyi stressz az alkalmazottak termelékenységének és motivációjának csökkenéséhez vezet
E magatartások munkahelyi állandósításának legfontosabb következménye a látszat kiég, ez a krónikus stresszre adott reakció, amelyet érzelmi kimerültség, cinizmus, sőt saját személy negatív értékelése a saját munkahelyi kompetenciájára vonatkozóan jellemez. Ennek a folyamatnak a hatásai közé tartozik a munkával való elégedettség csökkenése, a teljesítmény és az elkötelezettség csökkenése, a reménytelenség, az ingerlékenység, a munkától és a kollégáktól való elszakadás, a távollét, a türelmetlenség, a rossz hangulat és a másokkal szembeni tolerancia.
Az online pszichoterápia csökkentheti vagy akár le is küzdheti a kiégés következményeit
Bár a kiégés, valamint más kontraproduktív magatartásformák manapság egyre gyakoribb jelenségek, számos módszer létezik az általuk okozott káros hatások leküzdésére. A kiégés csökkentésének, sőt leküzdésének fő módja a pszichológiai tanácsadás, amely online, dedikált online egészségügyi szolgáltatási platformokon, például az ATLAS Appon keresztül végezhető el, amely diagnosztikai funkciókat biztosít a felhasználóknak a megfelelő szakember kiválasztásához. Tekintettel arra, hogy a dolgozói termelékenység csökkenése a kiégés fő következménye, ezeknek a problémáknak a korai felismerése és a megfelelő kezelés prioritássá válik a szervezetek vezetői és más felhatalmazott személyek számára. Ebben az értelemben az Atlas App telemedicina platform innovatív funkciói lehetőséget kínálnak a vállalatoknak arra, hogy tudományosan megalapozott információkat szerezzenek az alkalmazottak kontraproduktív viselkedéséről, és hatékonyan beavatkozzanak a támogatás felajánlásával.
Bár ezek a kontraproduktív magatartásformák életkortól függetlenül érintik az alkalmazottakat, Mihai Bran pszichiáter és az ATLAS-App platform társalapítója riasztja a betegek pszichoterápiás foglalkozásokra való nyitottságát az online környezetben: „Még mindig sok a hely az oktatás színvonalának emelésére. A nagyon fiatalok, mégpedig a 30 év alattiak nyitottabbak, a korosztály növekedésével nem érzékelhető ugyanaz a nyitottság és elfogadás, hogy pszichológushoz járni olyan normális, mint például fogorvoshoz. Azonban azt látjuk a piacon, hogy a dolgok változnak, és fokozatosan kezdjük jobban elfogadni azt a tényt, hogy a mentális egészségnek szerepelnie kell a napi programunkban.”
