Hogyan lehet magasabb fizetést kapni? Egy karrierszakértő hét fontos tippet árult el, amelyek segíthetnek. Egyetlen dologra is rámutatott, amit kerülni kell – írja a portál.
Az egekbe szökő infláció és a magas megélhetési költségek miatt itt az ideje a fizetésemelésnek. Az év elején az emberek munkahelyváltáson gondolkodtak, és a fizetés volt az egyik leggyakoribb okmondja Charlotte Davies, a LinkedIn karrierszakértője.
Az év elején a Linkedin kutatása kimutatta, hogy a munkavállalók 36%-a az alacsony fizetés miatt akarja otthagyni a munkáját. Ha fizetésemelést kér a főnökétől, az stresszes lehet, függetlenül a képességeitől és készségeitől. „Ez egy olyan folyamat, amelyen szinte mindenki átesik legalább egyszer szakmai élete során” – mondta Davies szakértő. Íme a tanácsa, hogyan kérhet hatékonyan fizetésemelést.
Készítsen bizonyítékot arra vonatkozóan, hogy jelenlegi pozíciójában hogyan teljesít. Nézze meg, mennyit kínálnak más cégek hasonló pozíciókra. Gondolja át, hogy elfogadna-e egy másik pozíciót, vagy gondolkodjon el azon, hogy hat hónap múlva elégedett lesz-e az ajánlattal. Fontos előre látni azokat a kérdéseket, amelyeket főnöke vagy menedzsere fel fog tenni Önnek.
Magabiztosnak kell tűnnie, és ragaszkodnia kell ahhoz, amit kér. Előzetesen gyakorolja az interjút – hogyan beszél az elért eredményeiről kollégái, barátai vagy családja előtt. Gondoljon konkrét példákra a vállalat számára jelentett előnyökre, akár új ügyfelet szerzett, akár segítette a vállalat hatékonyságának növelését.
Az időzítés kulcsfontosságú lépés, ha magasabb fizetést kér. Fontolja meg, hol tart cége jelenlegi pénzügyi helyzetét tekintve. A jó időzítés egy szempillantás alatt megtörténhet, ha befejezett egy projektet, elérte a célokat, vagy dicséretet kapott a menedzserétől.
Fontos, hogy minden tény kéznél legyen. Ne felejtse el összehasonlítani a hasonló pozíciókban szerzett tapasztalatokat és képesítéseket az Önével.
A legjobb esetben mindenki a készpénzbérek emelésében gondolkodik. Ha nem érzi úgy, hogy itt az ideje, hogy megbeszélje az emelést a cégében, gondoljon más lehetőségekre. Ez lehet például a rugalmasabb munkaidő, a fizetett tanfolyamok vagy az utazási költségtérítés.
Ne féljen információt keresni az interneten, például blogcikkekben. Különösen a beszélgetés és a másoktól való tanulás lehet nagy segítségedre.
Gyakran előfordul, hogy a munkáltató egy bizonyos időszak után fizetésemelést ígér. A szakértő azt javasolja, hogy kérjen írásos visszaigazolást e-mailben vagy közvetlenül a szerződésben.
Az utolsó tanács az, amit nem szabad elkerülnie. Fennáll annak esélye, hogy a munkáltatója még akkor sem fog beleegyezni, ha követi a fenti lépéseket. Az a fontos, hogy megállja a helyét, és amikor eljön az ideje, kezdje újra a vitát. Ha úgy érzi, hogy nem kapja meg a megérdemelt elismerést, ideje lehet más ajánlatokat nézegetni.
