Szeretett volna már felmondani a munkahelyén? A kérdés valószínűleg költői, és számtalan oka lehet. Egy friss tanulmány szerint azonban a szebbik nem női képviselői évente átlagosan 17-szer gondolnak arra, hogy elhagyják a munkahelyet.
A vizsgálatot az egyik vezető minősítő cég, a The Association of Accounting Technicians készítette, amely több mint 2000 teljes és részmunkaidős alkalmazott munkavégzési magatartását és szokásait vizsgálta.
A kutatás szeptemberben zajlott, és érdekes kinyilatkoztatásokhoz és következtetésekhez ad hozzáférést. Eszerint statisztikailag átlagosan egy nő évente körülbelül 17 alkalommal gondol arra, hogy elhagyja a munkahelyét. És körülbelül 10-szer fontolgatja, hogy változtat-e a karrierjén.
Miért akarnak a nők felmondani a munkájukat?
Érdekes tény, hogy sok hölgynek van kapcsolata a munkahelyén. A kutatás eredményei szerint akár átlagosan kb. A kutatók úgy vélik, hogy az irodai romantika az egyik vezető ok, amely arra készteti a nőket, hogy megváltoztassák munkahelyüket. Gyakran esnek diszkrimináció áldozataivá, különösen a fizetés és a munkájuk értékelése tekintetében, ami egyben munkahelyváltásra is motiválja őket.
Az első 3 ok között a fejlődés hiánya szerepel. Leginkább a 25 és 40 év közötti, karrierért küzdő, új ismeretekre, tapasztalatokra vágyó nőkre hat negatívan.
