Meg kell találni az egyensúlyt, hogy a munkafolyamat ne szenvedjen csorbát
Az iroda egy olyan hely, ahol nemcsak különböző karakterekkel, hanem különböző kultúrákkal is találkozhatsz. Abban az esetben, ha egy másik országba megy dolgozni, Önnek kell alkalmazkodnia a helyi hagyományokhoz és szokásokhoz.
Hogyan tegyük ezt a lehető legzökkenőmentesebbé és felesleges problémák nélkül: Csináld meg a házi feladatod Abban az esetben, ha a tiédtől teljesen eltérő kultúrájú országba mész (például az arab világba), érdemes elolvasnod, hogy mik a törvények, mit nyilvánosan megteheti, melyek a hely hagyományos ünnepei, szokásai.
Kérjen segítséget
Legyen biztonságban, és már az elején ossza meg kollégáival, hogy mivel Ön más nemzetiségű, kulturális különbségek lehetnek. Kérje meg tőlük a megértést és az ünnepek és szokások eligazítását.
Kommunikáció
A munkahelyen nagyon fontos a kommunikáció hangnemének eltalálása. Ismételten beszéljen a vállalat HR-esével és kollégáival, és próbáljon meg a lehető leggyorsabban kommunikálni.
Kommunikáció közös ebédekkel
Akkor lesz a legegyszerűbb a beilleszkedés, ha nemcsak az irodán belül, hanem azon kívül is megismered a környezetet. Ha a munkatársaid menők, menj el velük ebédelni az első naptól kezdve. Idővel más tevékenységei is lehetnek a munkán kívül.
Kérjen helyettesítő karaktereket a közvetlen felettesétől
Megbeszélheti kulturális különbségeit a főnökével is abból a szempontból, hogy ő ismeri a beosztottait, és eligazodhat, ha van néhány furcsaságuk, amivel tisztában kell lenniük.
Például, ha van közöttük valaki, aki túlságosan konzervatív, sértő vagy vallásos, akkor kevésbé lesz toleráns a hibáiddal szemben, és duplán óvatosnak kell lenned a vele való kommunikációban.
