A fehéroroszországi nyugdíjellátással kapcsolatos kérdések ma a legsürgetőbbek közé tartoznak.
- Pótdíj
- Ki nem kap további fizetést?
- Mit tegyen egy nyugdíjas, ha munkát talál?
- Munkavállaláskor
- Elbocsátáskor
A fehéroroszok egyre gyakrabban fordulnak az illetékes hatóságokhoz azzal a kéréssel, hogy tisztázzanak bizonyos árnyalatokat a nyugdíjak kiszámításával és kifizetésével kapcsolatban.
Sokan érdeklődnek, hogy pontosan mikor kezdik el számolni az „életkori” nyugdíjat, és pontosan ki jogosult rá.
A Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium sajtószolgálata távirati csatornájában részletesen válaszolt ezekre a kérdésekre.
Pótdíj
A nem dolgozó nyugdíjasok pótlékaival kapcsolatban az osztály kifejtette: az életkor szerint a pótlékot automatikusan megállapítják, vagyis az állampolgárnak nem kell a nyugdíjhatósághoz fordulnia.
Ezt a pótlékot az azt a hónapot követő hónaptól kell folyósítani, amelyben a nyugdíjas betöltötte a 75. életévét.
Ami a pótlék összegét illeti, a 75 és 79 év közötti fehéroroszok a nyugdíjminimum 75%-ára jogosultak (2021. május 1-től – 51 rubel 24 kopekka).
80 éves koruktól a polgároknak joguk van 100%-os kiegészítő kifizetésre számítani – ez év május 1-jétől ez 68 rubel 32 kopecka.
Felhívjuk a figyelmet, hogy a pótdíj mértéke évente négy alkalommal kerül módosításra, ami a megélhetési költségek költségvetésének változásaiból adódik (február 1., május 1., augusztus 1. és november 1.).
Ki nem kap további fizetést?
A bűnüldöző szerveken keresztül nyugdíjat kapó állampolgárok számára nem állapítanak meg kiegészítő kifizetést.
Nem is dolgozó nyugdíjasoknak szánták.
Nem számíthatnak rá azok sem, akik állami támogatásban részesülnek, és a társadalombiztosítás állami kórházaiban élnek.
A börtönben lévők és a más országokban élő fehéroroszok számára nincs pótdíj.
Mit tegyen egy nyugdíjas, ha munkát talál?
A fehéroroszokat érdekli: ha egy nyugdíjas munkát talál, értesítse erről a nyugdíjosztályát.
A Munkaügyi Minisztérium azt válaszolta: köteles ezt megtenni. Ahogy be kell jelentenie a lemondását.
A minisztérium kifejtette, az tény, hogy az állásba kerülés, valamint az elbocsátás bizonyos esetekben befolyásolhatja a nyugdíj nagyságát.
Munkavállaláskor
Például, ha egy nyugdíjas egyéni kereseti együtthatója meghaladja az 1,3-at, akkor az együtthatót meghaladó nyugdíjat nem folyósítják a munkája idejére.
Ha nincs információ a nyugdíjas munkájáról, akkor indoklás nélkül felfújt nyugdíjat kap. A többletösszeget teljes egészében vissza kell tartani.
Elbocsátáskor
Ha egy nyugdíjas felmond a munkahelyén, és nem jelenti be, akkor a 75. életévének betöltésekor fennáll annak a veszélye, hogy korhatár-pótlék nélkül marad, hiszen dolgozónak számít.
A nyugdíj kieső összegét a kérelem benyújtása előtt legfeljebb 3 évvel folyósítják a nyugdíjasnak – hangsúlyozta a tárca.
