Nem mindig minden arany, ami fénylik, mondja a történet főszereplője.
Hányszor hallottuk már, hogy a pénz boldogságot hoz. Ez egy visszatérő mondat, amely vitát vált ki, azokkal, akik szerint a bankszámlán lévő magas összeg segít jobban megbirkózni a mindennapokkal, és azokkal, akik szerint az elégedettséget más, immateriális dolgok vagy más, talán jelentéktelenebb szempontok hozzák meg.
Ugyanez igaz a munkahelyekre is: míg egyesek szívesebben dolgoznának olyasvalamivel, ami nem teszi őket teljesen boldoggá, de ami a hónap végén kifizetődőbb, mint más szakmák, addig mások alacsonyabb fizetéssel is elégedettek, de azt csinálják, ami igazán boldoggá teszi őket. Kathryn Lord, egy 38 éves nő, aki tanulmányai mellett kezdett el dadusként dolgozni, hogy legyen némi megtakarítása, bizonyos értelemben szembesül ezzel a vitával.
Majdnem 20 évvel később a bébiszitterkedés lett élete egyik fő területe. Ügyfelei azonban megváltoztak, és ma már multimilliomos családoknak dolgozik. Lord jól ismeri az iparágat, mivel a szüleinek van egy bölcsődéje, és ott kap egy ajánlatot egy nagyon gazdag embertől, hogy elutazhat egy hajóútra. „A munkák megszaporodnak” – számol be a hírről az Il Fatto Quotidiano című olasz weboldal , amely beszámol a hírről.
A dadus elmeséli, hogy munkájának köszönhetően milyen pillanatokat, élményeket és utazásokat élt át szerte a világon, „első osztályon” repülve, minden részletre kiterjedően. „Elképesztő volt” – mondta a Daily Mailnek. „Amikor először szálltam fel egy magángépre, az autó egyenesen a kifutópályára vitt minket. Lementem, és megpróbáltam felvenni a csomagjaimat, de azt mondták, hogy ne nyúljak hozzájuk. Felkaptam a babát, és felszálltam a gépre. Őrült pillanat volt, mert nem tudtam, mire számítsak” – tette hozzá a milliomosok dadája, aki kiborult az új életétől.
Nem minden arany, ami fénylik
Azonban ilyen gazdag családoknál dolgozni és nem mindennapi életet élni nem minden, ami csak lehet. Kate elmagyarázza, milyen elvárásokat támasztanak egy ilyen rangú munkával szemben. „Csak azért, mert többet fizetnek, még nem jelenti azt, hogy ez a legjobb munka. Néhány család azt gondolja, hogy mivel ennyit fizetnek neked, minden idődet velük kell töltened. A csendesebb családok, azok, amelyek nem fizetnek többet, valójában kedvesebbek” – ismerte el.
A dadus itt indítja el az életszínvonalra és a munka iránti elkötelezettségre vonatkozó reflexiót. A dadus például felidézi, hogy egy kolléganőjét egyenesen kirúgták, mert az anyja féltékeny volt a gyerekekkel töltött időre. „A dadusoknak és a szülőknek egy csapatnak kellene lenniük” – mondta.
Végezetül Lord felidéz egy meglepő anekdotát, amely a hajóút során érte, amikor elfogadta első munkáját ebben a szakaszban, amikor multimilliomosokkal dolgozott együtt. Az üzletember adott neki egy hitelkártyát, amelyen a gyermek neve szerepelt, mint kártyatulajdonos, és arra kérte, hogy a gyermek összes költségét fizesse vele. „Azt mondták, nem mondhatok neki nemet. Bármit kért tőlem (a fia), igent kellett mondanom. Nem hallgattam rá, mert őrültség lett volna” – vallotta be a nő.
