A munkából való kilépés nem mindig olyan egyszerű. Főleg, ha nehéz döntést hoztál, és a szíved még mindig a régi társaságnál és csapatnál van.
Normális „gyászolni”, normális, hogy szomorúnak érezzük magunkat amiatt, hogy elhagyunk egy helyet és az embereket, akik gazdagítottak téged. Valójában, ahogy az ember átesik bizonyos fázisokon a szakítás után, hasonló történik, ha „jó érzésekkel” távozik egy társaságból.
Íme, mik ezek:
1. Attól tartasz, hogy hibáztál
Az emberek a megszokás lényei, és az új gyakran megijeszt bennünket, még akkor is, ha már betettük a lábunkat. Ezért teljesen normális, ha tétovázásba kezdesz azzal kapcsolatban, hogy vajon jól döntöttél-e, hogy elhagyod a megszokottat, és belevágsz valamibe, amiről úgy gondoltad, hogy több lehetőséget és pozitívumot hoz neked.
2. Kíváncsi vagy, hogy egyáltalán észreveszik-e a távollétedet
Ragaszkodsz a munkához és azokhoz az emberekhez, akiket el kell hagynod, és logikus, hogy megkérdezed, kötődtek-e hozzád legalább egy kicsit. Megbánják, hogy már nem vagy ott, vagy egyáltalán nem veszik észre. Valószínűleg észre fogják venni, különösen, ha évek óta együtt dolgoztok.
3. Kezd izgatott lenni az új munka miatt
És eljön a pillanat, amikor az új előtted van, és a kíváncsiság bekapcsolódik. Kezd izgulni az előtted álló dolgok miatt, és az aggodalmak háttérbe szorulnak.
4. Ön fontolgatja, hogy megszünteti-e szabadságkérelmét vagy sem
Minél közelebb érsz az értesítés végéhez, annál több félelmet és habozást kezdesz érezni. Mi van, ha nem megy? Még az is lehet, hogy le akarja állítani a fizetési folyamatot, de miután megfordította a kormányt, nem tesz magának jót.
5. Hálás vagy mindenért, amit tanultál
És amikor eljön a nap egy enyhe nosztalgiával, emlékszik minden jóra a kollégái által szervezett bulin, és csak kellemes emlékek és hála marad mindazért, amit tanult.
