A munkahelyi jelentés hiánya az évszázad problémájává válhat
Svájci tudósok megállapították, hogy ha valaki elveszti érdeklődését a szolgálatban végzett munkája iránt, a hatás rosszabb, mint a depresszióé, és az ilyen apátia nem tesz jót a mentális egészségnek – állapították meg svájci tudósok – írja a „Maten Dimanche”.
A 480 megkérdezett ember 80 százaléka rendszeresen tapasztalt szenvedést a munkahelyén. Ezt az állapotot az alapértékek elvesztése okozza a hivatalos feladatok ellátása során.
A szakmai tevékenységet jelentősen nehezítő tényezõk közé tartozik a számos jelentés, amelyek elkészítése és megtervezése rengeteg idõt veszít. Ezek a dokumentumok semmi esetre sem felelnek meg a dolgozók szakmai tevékenységének, de ezek alapján nagyon gyakran kialakul a vezetőség véleménye a szakember szakmai sikereiről.
Éppen a szokatlan munka és a rutinfolyamatok miatt töltik ki gyakran az úgynevezett társadalmi megtérés statisztikáit. Az egyetlen munkahely miatt csalódott személy teljesen megváltoztatja tevékenységi profilját. Az a pszichés károsodás, amelyet egy nem képesítésének megfelelően dolgozó emberben érhet, a klinikai depressziókhoz hasonlítható. A tudósok szerint a munka jelentésének hiánya az „évszázad problémájává” válhat.
