Mindannyian voltatok már abban a helyzetben, hogy te vagy az „új” az iskolában, a háztömbben, az irodában. Így meg kell találnia a módját, hogy gyorsan megbarátkozzon a körülötte lévő többiekkel, ha feltétlenül végig kell mennie az előadásán. Vannak emberek, akik természetüknél fogva karizmatikusak, és gyorsan kötnek ismeretségeket és barátságokat.
Mások azonban félénkebbek, és még a gondolattól is félnek, hogy egy csomó idegenbe futnak.
Íme néhány ötlet, hogyan lehet gyorsan „megtörni a jeget” a munkahelyen.
Hogyan szerezhet barátokat és szövetségeseket, ha újonc vagy az irodában
1. Bók
A bókok mindig mosolyt és elismerő pillantásokat váltanak ki. Ne a klisékre és a túlzott kérkedésre fogadjon, hanem valami egyszerűbb, de őszinte dologra. A bók szólhat a szóban forgó személy megjelenéséről, frizurájáról vagy valamilyen jellemvonásáról, aki benyomást tett rád.
2. Segítségkérés
Ha valaki más véleményét és szakértelmét keresi, az mindig hízelgő annak, akitől segítséget kér. Tehát fontosnak, tekintélynek érzi magát, és tudat alatt kezd megkedvelni téged, hiszen te hoztad őt ebbe a helyzetbe, hogy felismerje és megtapasztalhassa saját önbizalmát.
3. Egy vicc
A humor szerethetőbbé és barátságosabbá teszi az embereket. Természetesen fennáll annak a veszélye, hogy valamit nem a helyén mond, ezért nagyon vigyázzon, hogy pontosan mivel fog viccelni.
4. Ajánljon fel segítséget
Legyen szó segítségnyújtásról egy adott helyzetben, vagy egy kolléga poharát fogja a kezedbe, hogy ne dobja le a mappákat, és sikerüljön kinyitnia az irodáját – mutasd meg, hogy barátságos vagy és készen állsz segíteni.
5. Érdekes ötlet
Ön is ragyoghat, és hasonló gondolkodású embereket vonzhat néhány jó javaslattal vagy tudással, hogy javítsa a munkafolyamatot vagy segítsen lezárni egy fontos projektet. Azonban itt is vannak buktatók. Ügyeljen arra, hogy ne dicsekvésnek vagy „enciklopédiának” tűnjön, ami irritálhatja kollégáit, és fenyegetve érezheti őket az intelligenciája miatt.
6. Nyilvánosan ismerje el a kollektívát
Még jobb lesz, ha egy értekezleten hangsúlyozzák a főnököknek a közös erőfeszítést és a szorgalmat a feladat sikeres elvégzése érdekében. Még ha ehhez főként az Ön hozzájárulása is, ne felejtse el megemlíteni a kollégákat sem.
