Három év alatt 16 különböző pozíciót váltott fel különböző vállalatoknál, és ezalatt egyikben sem jelent meg személyesen. Egy Guan Yue álnéven bujkáló nőről beszélünk, akinek az esetét a kínai média nyilvánosságra hozta. Többek között lakást vett Sanghajban abból a pénzből, amit csalással sikerült megkeresnie.

Ez így működött három évig, csalva a munkaadókat és az államot. Mint a Businessinsider.com a „Xinmin” kínai lap beszámolóira hivatkozva írja, a szóban forgó nő szervezett csalásban vett részt, és a bércsalás egész akciója három év alatt csaknem 7 millió dollár nyereséget kellett volna hoznia a bűnözőknek. Ez összesen 53 alkalmazottat érintett. „Xinmin” szerint végül mindannyiukat letartóztatták.

Ez azonban nem változtat azon a tényen, hogy Kínában továbbra is gyakori probléma. A helyi média 2023 januárjában írt a folyamatban lévő gyakorlatról. Jelenleg a becslések szerint mintegy 700-800 szervezett bércsalási csoport működik az országban, amelyek olyan embereket tömörítenek, akik rendszeresen sok munkát vállalnak egyszerre.

Egyszerre 16 munkahelye volt. Soha nem jelent meg az irodában

Guan Yue egyidejűleg számos cégnél dolgozott fizetett próbaidővel. Ebben az időszakban nem látott el semmilyen feladatot, nem vett részt megbeszéléseken, nem jelent meg egyik cégnél sem, de jutalmakban is részesült.

Sajátos stratégiája volt: gondosan rögzítette minden munkáját egy helyen. Amikor újabb állásinterjún vett részt, azoknak a cégeknek a belső hírnökein jelentette be, ahol már alkalmazták, hogy „ügyféltalálkozót” tartott. Ezzel egy időben fotókat is közzétett a folyamatban lévő felvételi interjúról.

A bércsalás óriási probléma Kínában

2023 januárjában az egyik internetes technológiai vállalat elnöke felfedezte, hogy alkalmazottja egy másik szervezetnek is dolgozik. Liu Jian eredetileg egy teljes nyolcfős értékesítési csapatot vett fel. 3 hónapos próbaidő után azonban az osztály munkája nem hozott eredményt. Minden alkalmazottját elbocsátotta. Nem sokkal ezután a csapatvezető véletlenül megosztott egy fényképet a cég belső hírnökén, amelyen az látható, hogy máshol dolgozik. A munkáltató értesítette a rendőrséget.

Ez a probléma Kínában annyira bonyolult, hogy a fent említett csalók nagyon magas szintű ismeretekkel rendelkeznek a foglalkoztatás, a toborzási folyamat és a munkajog területén. Szinte tökéletes interjútechnikákat dolgoztak ki a munkáltatókkal, és lenyűgöző önéletrajzokat mutatnak be, amelyekről csak később derül ki, hogy hamisak. Gyakran egész csoportként behatolnak a vállalati struktúrákba. Felderítésük és megbüntetésük másik problémája, hogy a munkáltatók ritkán jelentik be az eseteket a rendőrségen, és a legtöbb ilyen esetet munkajog alapján intézik.

Szerkesztőség Szenvedély benned.

Kapcsolódó cikkek:

Álmai állását légiutas-kísérőként kapta. Feladta, és visszament a gyorsétterembe. Az ok meglepő

65 éves, és élete legjobb formában van. Kimondja a „három aranyszabályt”